Arbeitsvorbereitung / Technische Koordination und Planung (gn)

  • Ingenieur
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

Planung und Steuerung der Arbeitsaufträge für Herstellung und Instandhaltung:
  • Technischen Klärung/Anforderungsmanagement bzgl. der Aufträge aus den Projekten
  • Zeitgerechte (Material-)Beschaffungen/Bestellungen einleiten, umsetzen und verfolgen
  • Zulieferer-/Materialsteuerung nach Vertragsabschluss mit dem Lieferanten und während der Leistungserbringung
  • Bedarfsweise Mitarbeit im Rahmen der Instandhaltung mit dem Ziel der Erlangung der Rolle des Freigabeberechtigten
  • Sicherstellen der luftrechtlichen Vorgaben und Anforderungen
  • Nachverfolgen und sicherstellen von Materiallieferungen im Einklang mit dem geforderten/notwendigen Liefertermin
  • Fehlteilmanagement / Disposition
  • Reklamationen einsteuern, nachverfolgen und absichern
  • Stammdatenpflege in SAP

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Weiterbildung zum Techniker wünschenswert
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Luftfahrt- oder/und Militärindustrie
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools
  • Sichere Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit SAP MW
  • Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM, Problem Management-Werkzeuge)
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation, sowie in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten bzw. Lieferantensupport
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sichere Deutschkenntnisse Wort und Schrift und erste bis gute Englischkenntnisse 
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)