Anforderungsmanager / Requirements Engineer (gn)

  • InterOp Solutions GmbH
  • Wilhelmshaven
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Consulting, Beratung
  • Publiziert: 20.01.2023
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Die ESG InterOp Solutions GmbH, eine Tochtergesellschaft der ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, entwickelt mit neuesten Technologien und Verfahren maßgeschneiderte Softwareprodukte für den Kunden Bundeswehr. Das Ergebnis ist eine kundenindividuelle Software zur Abbildung und Pflege komplexer Datenstrukturen.
 

Aufgaben:

  • Ermittlung und Beschreibung von Anforderungen u.a. durch Workshops und Interviews
  • Durchführen von Anforderungsanalysen
  • Bewerten von Anforderungen
  • Durchführen des Anforderungstrackings
  • Begleitung von Abnahmen
  • Erstellen der Anforderungsdokumentation durch Lösungskonzepte / Spezifikationen
  • Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements
  • Unterstützung des Projektmanagements
  • Durchführen des Change-Managements

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Softwareprojekten wünschenswert
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (oder Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit)
  • Ziel- und Lösungsorientiertes Denken
  • Qualitätsbewusstsein
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG InterOp Solutions einzusteigen:

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen.
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • working@home sowie die Möglichkeit zu Teilzeit
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • Gleitzeitaufbau/-abbau
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest

Die ESG InterOp Solutions GmbH will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der ESG InterOp Solutions GmbH sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.
 
  • Christina Brosinger
  • Junior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4870