CAMO-Verantwortlicher (gn)

  • Berufserfahrung
  • Ingenieur
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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SAFETY.PROFESSIONALISM.PASSION. Seit gut 25 Jahren ist die PTL Luftfahrt GmbH ein lizensiertes Luftfahrtunternehmen und gehört als 100% Tochterunternehmen zur ESG Gruppe. Die PTL führt Charterflüge in Deutschland, Europa und zu weiteren internationalen Zielen durch – verlässlich und hochgradig agil, ganz auf die spezifischen Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Darüber hinaus bietet sie insbesondere Aus- und Weiterbildungsservices für Piloten an.

Aufgaben:

  • Kompetenter Ansprechpartner für den Nutzer
  • Fachliche Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktivität 
  • Unterstützung bei der Erstellung und Revision von Dokumenten der Qualitätssicherung
  • Veranlassung oder Koordinierung der entsprechenden Modifikations-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Kontinuierliche Verbesserung eines modernen Instandhaltungskonzeptes
  • Ganzheitliches Führen und Pflegen der technischen Akten der Luftfahrzeuge
  • Überführung von CAMO-Kennzahlen in ein Kennzahlen- basiertes Instandhaltungssystems
  • Fachliche Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktivität 
  • Durchführung von Schwachstellenanalyse im fachlichen Bereich von Maßnahmen zur Optimierung der vorhandenen Prozesse
  • Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an Luftfahrzeugen sowie der Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudget

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Luft-/Raumfahrttechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (gn) und Certified Technican CAT B1 oder 2
  • 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen bzw. mindestens 15 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung ohne Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich eines MRO in der Luftfahrt oder einer CAMO-Organisation
  • Nachvollziehbare Erfahrungen im Rahmen der Qualitätssicherung/Safety Managements
  • Ausgeprägtes Verständnis für praktische Umsetzung von luftfahrtrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Lizenz für „Certifying Staff“ nach EASA Part-66 der Kategorie A oder B1 oder B2 (CAT A, B1 oder B2) zwingend erforderlich ohne Studium und wünschenswert mit Studium
  • Hohe Eigenverantwortung sowie ein wirtschaftliches Denken und Handeln im Rahmen der luftrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei PTL Luftfahrt GmbH einzusteigen

Flexibilität: Die PTL und ihr Team sind stolz darauf, eine Organisationskultur zu leben, mit der sie stets in der Lage ist, sich selbst weiterzuentwickeln und immer wieder erfolgreich auf sich ändernde Herausforderungen moderner Luftoperationen und die spezifischen Bedarfe unserer unterschiedlichen Kunden einzustellen.
Offenheit: Unser Team ist ein lebendiger Organismus, geprägt durch ein offenes Organisations- und Arbeitsklima, in dem sachgerechtes Reporting und zielgerichtete konstruktive Kommunikation (Im-)Pulsgeber sind.
 

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Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Verena Heigl
  • MA Recruiting u. HR-Administration
  • 089 / 92161 - 4705