Datenanalyst im militärischen Umfeld (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Koblenz
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

  • Stammdatenpflege in SASPF sowie in anderen von der Bundeswehr genutzten Systemen (inklusive Fehlerbearbeitung)
  • Analyse von Anforderungen an logistischen Daten unterschiedlicher Waffensysteme der Bundeswehr
  • Erstellung von Leitfäden oder Handlungsanweisungen zur Datenerhebung sowie Datenpflege in den Systemen der Bundeswehr
  • Unterstützung bei der Beratung zur Pflege von Daten zur Anlagenbuchhaltung
  • Analyse von Inkonsistenzen verschiedener Datenquellen der Bundeswehr, inklusive Lösungserarbeitung zur Beseitigung
  • Analyse, Auswertung und Pflege von Daten im Kontext der Produktzugehörigkeit von Waffensystemen der Bundeswehr
  • Unterstützung des Kunden bei der datentechnischen Umsetzung von Aussonderungsvorhaben
  • Erarbeitung von technischen Strukturen in SAP unter Einhaltung produktspezifischer Vorgaben

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Langjährige, vielseitige und einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im SASPF in den Modulen MM/PM
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich der Bundeswehrlogistik sowie dem Beschaffungswesen der Bundeswehr
  • Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
  • Erfahrung im Umgang mit den ASD Standards S1000D und S2000M wünschenswert
  • Beratungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden
  • Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit Kunden
  • Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Lisa Harlander
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161 - 2632