Elektroniker/Mechatroniker für Herstellung u. Instandhaltung von Luftfahrtgerät (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

Unsere Teams in Köln & Fürstenfeldbruck nehmen Änderungen und Reparaturen an Flugzeugen und Hubschraubern vor, sorgen für Musterzulassungen von ebensolchen und entwickeln Avionik- und Elektriksysteme, Missions- und Einsatzsysteme sowie schlussendlich deren Integration ins Gesamtsystem. Unser kleines, junges und agiles Team freut sich über neue Kolleginnen und Kollegen zum weiteren Ausbau unserer Projekte und Kompetenzen. Dabei spielt es zunächst keine Rolle, ob Bundeswehr-Hintergrund vorhanden ist oder nicht.
  • Herstellung von Luftfahrtgeräten und -kabel(bäumen) nach Vorgaben / Bauunterlagen
  • Montagearbeiten von elektromechanischen Systemen
  • Crimp- und Lötarbeiten im Rahmen der Kabelfertigung
  • Erlangen der Freigabeberechtigung in diesem Rahmen
  • Unterstützung der fachlichen Teamleitung in allen Belangen

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Wünschenswert Weiterbildung zum Techniker/Meister, Fachrichtung Elektrik/Elektronik/Mechatronik
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Herstellung & Instandhaltung EASA Part 21G/145 oder militärisch wünschenswert
  • Löt- und Crimpausbildung
  • Gute Kenntnisse in mechanischen Montageverfahren
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)