Entwicklungsingenieur (gn) Struktur/Mechanik/Kabinensicherheit

  • Ingenieur
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. 
Die ESG ist zugelassener Luftfahrtbetrieb für die Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung militärischer und ziviler Luftfahrzeuge/Luftfahrtgeräte. Unsere Teams in Köln & Fürstenfeldbruck nehmen Änderungen und Reparaturen an Flugzeugen und Hubschraubern vor, sorgen für Musterzulassungen von ebensolchen und entwickeln Avionik- und Elektriksysteme, Missions- und Einsatzsysteme sowie schlussendlich deren Integration ins Gesamtsystem. Unser kleines, junges und agiles Team freut sich über neue Kolleginnen und Kollegen zum weiteren Ausbau unserer Projekte und Kompetenzen. Dabei spielt es zunächst keine Rolle, ob Bundeswehr-Hintergrund vorhanden ist oder nicht.

Aufgaben:

Aufgabe innerhalb des technischen Fachbereichs (Struktur/Mechanik/Kabinensicherheit):
  • Erstellung von Entwicklungsunterlagen
  • Erstellung von Nachweisdokumenten, Spezifikationen und technischen Dokumentationen gemäß der einschlägigen Lufttüchtigkeitsanforderungen und Umweltschutzbestimmungen
  • Erstellung von Test - Programmen und Test - Berichten
  • Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse der für die Musterprüfung erforderlichen Versuche
  • Einsatz als Teilprojektleiter in Entwicklungsvorhaben.

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau/Luft- und Raumfahrttechnik oder äquivalenter Fachbereich
  • Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Konstruktion und Entwicklung, sowie Erstellung von Nachweisdokumenten und Durchführung von Tests
  • Kenntnisse im ziv./mil. Luftrecht
  • Kenntnisse im Umgang mit Bauvorschriften und Umweltschutzanforderungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Hohe Konzeptfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten (Unterauftragnehmer im luftrechtlichen Sinn)
  • Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
  • Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
  • Teamfähigkeit und Kontaktstärke
  • Fähigkeit zur Leitung von Teilprojekten unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • working@home sowie die Möglichkeit zu Teilzeit
  • 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • Gleitzeitaufbau/-abbau
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Frau Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)