Experte Personalentwicklung (gn) - Elternzeitvertretung

  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

 

Aufgaben:

  • Gestaltung und Betreuung von Qualifizierungsmaßnahmen für die strategische Neuausrichtung einschließlich Modulen, Programmen und LMS-Inhalten
  • Organisation und Durchführung unternehmensweiter Veranstaltungen sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Entwicklungsmöglichkeiten und Trainingsformaten
  • Auswahl externer Trainingsanbieter, Entwicklung der digitalen Lernplattform und Implementierung von Gamification-Modellen
  • Neukonzeption und Durchführung von Development-Tools wie RTD, Audit, Potentialanalyse und Unterstützung des Integrationsprozesses der ESG Group in die HENSOLDT 

Profil:

  • Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL o.ä. oder mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Erfahrung im Change-Management von Vorteil
  • Selbstorganisiert, kreativ und organisatorisch stark
  • Kostenbewusstes Handeln
  • Fähigkeit zur Durchführung von Coaching-, Trainingsveranstaltungen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
  • Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
  • Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
  • Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. 
  • Sandra Manzo
  • Teamleiter/in