Expert/in Projektkoordination (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Voll/Teilzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in der Metropolregion München tätig.

Aufgaben:

Die Aufgaben der Projektkoordinator/in im Programmbüro in der Division Flugzeuge:
  • Regelmäßige Berichterstattung zu KPIs, Projektfortschritt, Soll-Ist-Vergleiche, etc.
  • Koordinierung von Programm-Besprechungen und -Workshops
  • Gestaltung und Dokumentation einheitlicher Prozesse und Vorlagen für die Projekte im Programm einschließlich Programmmanagement, Projektmanagement, Konfigurationsmanagement, Qualitätsmanagement, Datenmanagement, Export, Controlling, etc.
  • Einbindung aller Stabsstellen und Zentralbereiche der ESG wie z.B. Vertragskaufleute, Geheimschutz, Export, IT, Controlling, Rechtsabteilung zur Unterstützung des Programms und der Projekte
  • Zeitplanung für das Programm
  • Abstimmung und Kontaktpflege mit internen und externen Schnittstellen (z.B. mit Programmbüros oder ähnlich in Partnerfirmen), Lieferanten und Kunden

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich 
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten sowie Prioritäten zu setzen
  • Kenntnisse über die behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse wünschenswert
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Teamfähigkeit 
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Avila Rinkel-Michalke
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161-2192