HR Generalist / Personalreferent (m/w)

München

Unter der Marke CYOSS unterstützen wir Kunden aus Industrie und Behörden durch den Einsatz modernster Big Data Technologien und Methoden der künstlichen Intelligenz dabei, relevantes und handlungsfähiges Wissen aus Massendaten zu ziehen und damit die großartigen Chancen einer vernetzten Welt zu nutzen. Arbeiten Sie mit Spezialisten an hochkomplexen Projekten und entwickeln Sie sich mit uns weiter - werden Sie Mitglied unseres Teams.
 

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLEN?

  • Als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte beraten Sie lösungsorientiert und kompetent in allen personalbezogenen Fragestellungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Unterstützung und Ansprechparter/in für externe Personalbeschaffung (Dienstleister) und Personalentwicklung (ESG Group).
  • Sie führen Vorstellungsgespräche, erstellen Verträge und begleiten den Onboardingprozess bis hin zur Unterstützung von arbeits- / tarifvertraglichen Themenstellung mit Schnittstellen zu den Zentralfunktionen der ESG Group sowie der Tochtergesellschaft Radar Services. 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung CYOSS. 
  • Sie erstellen Statistiken, Präsentationen und Personalauswertungen und verantworten die Pflege unserer HR-Datenbanken mit.
  • Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten (Agile Organisation) und der kontinuierlichen Optimierung sämtlicher Personalprozesse mit.
  • Direkte Berichtslinie zum Geschäftsführer CYOSS.

WEIL SIE ES KÖNNEN.

  • Wir suchen Persönlichkeiten! Für diese Aufgabe benötigen Sie ein besonders hohes Maß an Dienstleistungsmentalität, Souveränität, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit in Teams mit einem Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bildet die Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) oder Personalfachkaufmann (m/w).
  • Mindestens mehrjährige Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, gerne aus industriell geprägten Branchen.
  • Fundierte tarifvertragliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
  • Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Erfahrung im Change Management wären von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)

ENTWICKELN SIE IHR POTENZIAL. Was bringt Sie in der IT wirklich weiter? In unseren Augen sind es die persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten mit Freiraum für Ihre Ideen, abwechslungsreiche Projekte, sowie die Arbeit auf Augenhöhe mit Fachexperten. Genau das finden Sie bei CYOSS wieder: Dabei wachsen Sie mit uns in einer extrem dynamischen Branche und profitieren von den Erfahrungen eines der größten Cyber-Spezialisten Europas und der IT-Profession einer weltweit agierenden ESG-Group. Nutzen Sie unsere Erfolgspotenziale offener Austausch- und Teamkultur, die wir auch after work pflegen, von der flexiblen Gestaltung der Arbeit (Ort/Zeit/working@home) und dem firmeneigenen Familienservice. Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen bringt Sie fachlich, methodisch und persönlich voran. Natürlich macht sich Leistung bei uns besonders bezahlt: für Sie und Ihr Team.

www.cyoss.com

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Berta Küpper
TEL: 089 / 92161 4728
18-mA-271

Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.