Head of Flightline Operations und PMO (gn)

  • Kiel
  • Berufserfahrung
  • Ingenieur
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 25.02.2022
scheme imagescheme imagescheme image

SAFETY.PROFESSIONALISM.PASSION. Seit gut 25 Jahren ist die PTL Luftfahrt GmbH ein lizensiertes Luftfahrtunternehmen und gehört als 100% Tochterunternehmen zur ESG Gruppe. Die PTL Luftfahrt GmbH führt Charterflüge in Deutschland, Europa und zu weiteren internationalen Zielen durch – verlässlich und hochgradig agil, ganz auf die spezifischen Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Darüber hinaus bietet sie insbesondere Aus- und Weiterbildungsservices für Piloten an.

Aufgaben:

  • Steuerung, Koordination und Führen des Teams Flightline Operations
  • Ansprechpartner (gn) und Führungskraft (gn) für ein Team von mehreren Mitarbeitern
  • Mitwirkung bei der Zieldefinition für Ihre Mitarbeitenden sowie Überwachung der täglichen Operationen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des Projektplans und Projektmanagementplans
  • Ressourcen- und Einsatzplanung innerhalb des Teams
  • Verantwortung für die optimale Personaleinsatzplanung im Rahmen komplexer Vorhaben
  • Aufbau einer einheitlichen Operations-Struktur
  • Einführung einheitlicher Arbeitsprozesse und Arbeitsweisen
  • Aufbau einer Part-145 Organisation Einführung einheitlicher Arbeitswerkzeuge und Arbeitsweisen
  • Sicherstellen einheitlicher Prozess- und Projektstrukturen, Portfoliomanagement und aktive Implementierung geeigneter Schritte zur Komplexitätsreduktion
  • Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Luftfahrzeugen
  • Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten 
  • Aus- und Einbau von elektrischen Komponenten 
  • Durchführung von Fehlersuche und Systemtests an der Luftfahrzeugelektrik und deren Behebung
  • Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • UAN Management
  • Kosten-/Leistung-Management im Vorhaben
  • Fachliche Anweisung der Mitarbeiter im Rahmen der zugeteilten Projekte
  • Bei Bedarf Übernahme eigener Projekte 

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker, Mechaniker, Avioniker oder Mechatroniker
  • Abgeschlossene Ausbildung als Certifying Mechanic (gn) in den Bereichen Instandhaltungs- oder Triebwerkstechnik
  • Certified Technican CAT B1 oder CAT B2
  • Lizenz für „Certifying Staff“ nach EASA Part-66 der Kategorie B2 (CAT B2)
  • 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
  • Nachvollziehbare Erfahrungen im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Nachvollziehbare Erfahrungen im Rahmen des Safety Managements
  • Hohe Eigenverantwortung, überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein sowie Fähigkeit sich neues Wissen schnell anzueignen 
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
  • Fremdsprache Englisch - sehr gut in Hör-/Leseverstehen gut in Sprechen/Schreiben

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen.

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Herr Christos Gkertsos
  • Recruiter
  • 089 / 92161 2143