ILS Projektleiter Drohnenabwehr (gn)

  • Ingenieur
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Voll/Teilzeit
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NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. 
Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit. Als Marktführer im Bereich Drohnendetektion und Drohnenabwehr unterstützen wir unsere Partner dabei, kritische Infrastruktur bestmöglich zu schützen, um Risiken frühzeitig erkennen und abwehren zu können. 

Aufgaben:

  • Projektplanung und Durchführung von komplexen ILS (integrated logistic support) Projekten im Umfeld der Drohnenabwehr
  • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und das Management
  • Koordinierung von Leistungsanteilen wie Configuration Management, Quality Management, Obsolescence Management, Product Safety, Helpdesk, Training
  • Leitung von Teilprojekten/Projekten
  • Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
  • Unterstützung der GE-Leitung bei Berichtserstellung und Controlling der Projekte
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung (technisch und kommerziell)
  • Ansprechstelle von Projektpartnern und Unterauftragnehmern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem querschnittlichen Fachbereich

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbaren Studiengängen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Leitung von technisch komplexen Projekten (V-Modell)
  • Erfahrungen im Systems Engineering erforderlich
  • Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in Deutschland/EU

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • working@home sowie die Möglichkeit zu Teilzeit
  • 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • Gleitzeitaufbau/-abbau
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Frau Avila Rinkel-Michalke
  • Recruiterin
  • 089 / 92161-2192