Junior Anforderungsmanager Automotive (m/w/d)

Rüsselsheim

BAUEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Elektronik und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeiten Sie auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finden Sie zukunftsweisende Lösungen und entwickeln Sie sich und Ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter. Bewerben Sie sich gleich.

Als Junior Anforderungsmanager (m/w/d) sind Sie Mitglied des Prozessmanagementteams und verantwortlich für die Ermittlung, Spezifikation sowie Validierung von Requirements im Bereich Elektrik/Elektronik.
 

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLEN?

  • Technischer Ansprechpartner für Automobilkunden im Bereich der Spezifikation von Elektrik/Elektronik-Systemen oder -Komponenten
  • Ermittlung von Anforderungen aus Kundengesprächen, Altsystemanalysen und weiteren Quellen
  • Dokumentation und Spezifikation der Anforderungen mit gängigen Werkzeugen, wie PPT und DOORS
  • Analyse und Korrektur von bestehenden Anforderungen hinsichtlich Qualitätskriterien
  • Ermittlung und Dokumentation von Anwendungsfällen in UML/Visio
  • Erstellung von Funktionsmodellierungen
  • Durchführung von Auswirkungsanalysen (FMEA)
  • Kommunikation und Abstimmung der Leistungserbringung mit internen und externen Auftraggeber
  • Präsentation der Ergebnisse und des Projektstatus

WEIL SIE ZU UNS PASSEN.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Systemingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik, Informatik o.ä.
  • Erste Berufspraxis im Bereich Anforderungsmanagement und Systems Engineering
  • Kenntnisse in IBM Rational DOORS
  • Gutes Prozess- und Tool-Know-how für den Produktentstehungsprozess (z.B. V-Modell)
  • Erfahrung mit der Erstellung von FMEA
  • Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262) wünschenswert
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

ENTWICKELN SIE IHR POTENZIAL IM ANFORDERUNGSMANAGEMENT. Sie prägen mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Flexibilität attraktive und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Automobilherstellern. Sie wachsen mit uns in einer extrem dynamischen Branche. Dabei profitieren Sie von der Fülle an Erfahrungen eines führenden deutschen Entwicklungsunternehmens. Sie entdecken die produktiven Freiheiten unserer ausgeprägten Kultur kollegialer Teams und offenen Austausches, die bei uns auch after work mit beliebten Events und Freizeitaktivitäten gepflegt wird. An einem festen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsfreiräume (Ort/Zeit/working@home) sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrierechancen. Unser umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen bringt Sie fachlich, methodisch und persönlich weiter voran. Kreativität und Leistung zahlen sich natürlich bei uns aus: für Sie und Ihr Team.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Janka Hellwig
TEL: 089 / 92161 - 2450
19-mA-122

Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.