Junior Anforderungsmanager Automotive (m/w/d)

Wolfsburg

SEIEN SIE INNOVATIONSPARTNER FÜR AUTOBAUER – MIT UNS. Elektronik und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeiten Sie auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finden Sie zukunftsweisende Lösungen und entwickeln Sie sich und Ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter.

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLEN?

  • Einsicht und Einarbeitung in innovative Themenfelder wie Connected Car und Connected Customer
  • Planung und Durchführung von Beratungsprojekten
  • Aufnahme, Analyse und fachliche Klärung von Systemdesign-Anforderungen von Kunden aus der Automobilindustrie nach SCRUM
  • Beschreibung und Modellierung von Prozessanpassungen
  • Review der erstellten Testfälle und Klärung von fachlichen Fragen
  • Begleitung der Umsetzung, inklusive Changemanagement
  • Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Meetings

WEIL SIE ZU UNS PASSEN.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer Fachrichtung wie Wirtschaftsinformatik/-ingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
  • Erste einschlägige Berufspraxis und Erfahrung im Umfeld Requirements Engineering
  • Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA,  IBM RQM) und Problem Management-Tools
  • Erfahrung im Bereich Prozess- und Methodenberatung sowie Change Management
  • Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge und Fähigkeit, diese anschaulich zu vermitteln
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. B1-Niveau)

NUTZEN SIE IHRE FÄHIGKEITEN IM ANFORDERUNGSMANAGEMENT. Sie prägen attraktive und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Automobilherstellern. Dabei profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen  der 55-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens. Nutzen Sie unsere Kultur offenen Austausches, die auch after work mit Events und Freizeitaktivitäten gepflegt wird. Sie  profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen (Ort/Zeit/working@home), Zuschuss zur Altersvorsorge, Familienservice und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Unser umfangreiches Angebot an Weiterbildungen bringt Sie fachlich, methodisch und persönlich weiter voran.
 

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Janka Hellwig
TEL: 0151 276 55 680
19-mA-285

Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.