Junior Hardwareentwickler (gn)
- ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
- Fürstenfeldbruck
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Ingenieur
- Vollzeit
Aufgaben:
- Selbstständige Umsetzung von Hardwareentwicklungsaufgaben
- Einhaltung von Hardware Entwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hardware Anforderungen
- Auslegung, Eingabe in EDA-Software und Simulation von einfachen Hardwaredesignanteilen (z.B. Schaltungsanteile, Layout, Hardware Description Language)
- Vorbereitung von Designartefakten und Fertigungsunterlagen
- Durchführung der Hardware-Verifikation insbesondere von Tests (funktional, Umwelt-, und/oder EMI-Qualifikation) oder Analysen
- Einhaltung der notwendigen Normen und Standards
- Selbstständige Umsetzung von Hardware Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schaltungsdesign (z.B. aus Studium oder Praktika/Werkstudententätigkeiten)
- Erste Erfahrung mit FPGA, µC, CAD und PCB Design allgemein (Umgang mit Tools wie z.B. EAGLE, Altium, SPICE, etc. ) wünschenswert
- Affinität für elektrotechnische Themen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Dienstleistungsorientierung sowohl intern als auch extern
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
- Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
- Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
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- Lisa Harlander
- Recruiter/in
- 089 / 92161 - 2632