Leitung Herstellungs-/Instandhaltungsbetrieb EASA Part 21G / Part 145 (gn)

  • Ingenieur
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

  • Leitung der Organisationseinheit "Herstellung und Instandhaltung" im Luftfahrtbetrieb der ESG gemäß EASA Part21G / Part145
  • Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeiter/innen und Teams
  • Schnittstelle zum Entwicklungsbetrieb
  • Strategische Weiterentwicklung des Herstellungs-/Instandhaltungsbetriebes gemeinsam mit dem Accountable Manager
  • Mitarbeit bei der Erstellung / Überarbeitung der behördlich notwendigen zulassungsrelevanten Handbücher
  • Umsetzung und Sicherstellung der luftrechtlichen, sowie gesetzlichen Vorschriften und Human Factors
  • Sicherstellen der erforderlichen Mitarbeiterqualifikation
  • Erstellung/Umsetzung der Ressourcenplanung bzgl. Infrastruktur, Betriebsmittel und Personal
  • Auswahl und Aussteuerung von geeigneten Partnern und UANs
  • Teilnahme an Kundengesprächen in Abstimmung mit zuständigen Projektleitern
  • Mitarbeit/Unterstützung bei der Erarbeitung der Finanzplanung der Kostenstelle und deren Verfolgung/Sicherstellung
  • Projektunterstützung als Fachexperte für die Herstellung und Instandhaltung von Luftfahrtgeräten/Luftfahrzeugen, sowie allgemeine Fertigung / Instandsetzung / Haustechnik

Profil:

  • Technischer Hochschulabschluss idealerweise mit vorangegangener abgeschlossener relevanter Berufsausbildung
  • Sehr breitbandige und langjährige Berufserfahrung im Bereich Herstellung / Instandhaltung in der Luftfahrt einschl. EWIS und Critical Design Limitations
  • Voraussetzung zur Anerkennung im Bereich Luftfahrt ziv./mil. (LBA Form 4, LufABw)
  • Vertiefte Kenntnisse bzgl. Part21G, Part145, Quality, Human Factors und Safety Management
  • Einschlägige Kenntnisse hstl. Gesetzesgrundlagen, Verfahren, Methoden, Organisation, Infrastruktur, Betriebsmittel im Bereich Herstellung/Instandhaltung von Lfz./Luftfahrtgeräte
  • Einschlägige Kenntnisse von relevanten Luftfahrtvorschriften, Standards, Normen und entsprechenden luftrechtlichen Grundlagen sowie Vorgaben nat./EU und USA erwünscht
  • Erfahrung im Bereich ERP/SAP, betriebswirtschaftlicher Planung Infrastruktur, Personal, Betriebsmittel
  • Erfahrung im Bereich kostengerechter Herstellung und Instandhaltung eines Luftfahrzeuges/Luftfahrtgerätes
  • Gute Kenntnisse über die Organisation von Entwicklungsbetrieben und deren Schnittstellen/Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
  • Erkennen, Verfolgen und Erschließung von aktuellen und neuen Geschäftschancen für die eigene Organisation
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Behörden sowie gutes Verständnis der behördlichen und militärischen Genehmigungs- und Beschaffungsprozesse
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
  • Fähigkeit zur Durchführung von Coachings zur MA Entwicklung
  • Fähigkeit zur Motivation und zum Führen von Mitarbeitern(innen)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)