Manager Export Control (gn)

  • Consulting, Beratung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Die Abteilung "Trade Control" der ESG GmbH verantwortet die Bereiche Zoll- und Exportkontrolle.
Wir suchen für unser Team im Fachbereich Exportkontrolle einen "Manager Trade Control - Projects, Processes & IT"(gn), der an den Head of Trade Control der ESG GmbH reportet.
 

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Durchsetzung des unternehmenseigenen
    "Internal Export Control Programm (ICP)"
  •  IT-seitige Definition und Umsetzung exportkontrollrechtlicher Anforderungen (DE & US) sowie nachgelagerter Projekte
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung exportkontrollrechtlicher Prozesse und Fachkonzepte 
  • Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des nationalen, EU und US-Re
    Exportkontrollrechts
  • Selbstständige Abstimmung exportkontrollrechtlicher Sachverhalte mit Behörden und internen Ansprechpartnern
  • Interne Beratung hinsichtlich U.S. Export / Re-Exportkontrolle in den International Traffic in Arms Regulations (ITAR) sowie den Export Administration Regulations
  • Vertragsrechtliche und kaufmännische Bearbeitung projektbezogener und unabhängiger Vorgänge im Rahmen der Exportkontrolle
  • Mitverantwortung für das gesamte Genehmigungsmanagement, Koordinierung und Nachverfolgung in Genehmigungsdatenbanken
  • Mitwirkung bei Schulungen in der Exportkontrolle (AWG /AWV/ ITAR / EAR / FMS)
  • Außenwirtschaftsrechtliche Prüfung der Genehmigungspflicht für Technologietransfer und Warenausfuhren, -verbringungen und Dienstleistungen nach geltendem Recht

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Exportkontrolle
  • Fundiertes Fachwissen im Außenwirtschaftsrecht, der Außenwirtschaftsverfassung sowie der EU-Dual-Use Verordnung
  • Profundes Fachwissen in den International Traffic in Arms Regulations (ITAR) und den Export Administration Regulations (EAR)
  • Erste Berührungspunkte im Foreign Military Sales wünschenswert
  • Ausgeprägte Beratungsfähigkeit in einem hochspannenden und dynamischen Umfeld mit einem hochdiversifizierten Produkt- und Technologieportfolio 
  • Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
  • Erfahrung im Multiprojektmanagement
  • Erfahrungen in der Prozessdefinition und Analyse bestehender, sowie neu zu erarbeitender Prozesse 
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Sandra Manzo
  • Teamleiter/in