Mitarbeiter/in Recruiting & HR Administration (gn)

  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
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Die ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH ist ein verlässliches, herstellerunabhängiges Technologie-Unternehmen und anerkannter Systemintegrator mit Sitz in der Metropolregion München. Mit über 1.300 Mitarbeitenden ist sie eine mittelständische, dynamisch wachsende Firma.
Regelmäßig für ihre Innovationskraft ausgezeichnet, bietet sie maßgeschneiderte Technologien für Industrie, Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Die ESG leistet mit ihren Lösungen, Services und Produkten wertvolle Beiträge für eine sichere Zukunft: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. 

Aufgaben:

  • Enge Kooperation mit unserem Recruiting-Team über den gesamten Einstellungsprozess hinweg (Terminkoordination, Interviewplanung, Korrespondenz mit Kandidat/innen, Erstellung von Vertragsunterlagen)
  • Zuverlässige Führung der Recruiting-Daten, die die Basis unserer Recruiting Kennzahlen darstellen
  • Unterstützung unserer HR Business Partner bei administrativen Aufgaben, wie z.B. dem Erstellen von spezifischen Vereinbarungen
  • Zusammenarbeite mit dem Team in Hinblick auf die laufende Verbesserung der Prozesse 

Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Erste Erfahrung im HR Bereich ist wünschenswert, idealer Weise im Bereich Recruiting 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Setzen von Prioritäten 
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung (intern, extern) sowie Kontaktstärke ist erforderlich, weil mit internen Schnittstellen sowie externen Kandidaten kommuniziert wird
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen
  • Idealer Weise Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen externen und internen Ansprechpartnern (Kandidaten, Führungskräften, Recruitern, HRBP, etc.)
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität durch working@home, kalenderjahrbezogenes Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Domagoj Niksic-Marx
  • +49 89 92161 2721