Personalbetreuer (m/w)

Fürstenfeldbruck

LEBEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK. Seit 50 Jahren entwickelt, integriert und betreibt die ESG komplexe und oftmals sicherheitskritische Elektronik- und IT-Systeme. Als High-Tech-Unternehmen steht die ESG für einen Technologietransfer zwischen unterschiedlichen Märkten. Aufgrund des breiten Kundenspektrums und unseren Aktivitäten in Zukunftsfeldern bieten wir Ihnen herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Technik und Beratung stets ineinandergreifen.

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

  • Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um die Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches
  • Personaladministration: Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben vom Arbeitsantritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Pflege von Stammdaten bzw. der digitalen Personalakten im Modul SAP R/3 HR
  • Erstellen von standard- und einzelfallbezogener Korrespondenz
  • Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter in Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Vorbereitung des monatlichen Gehaltsabrechnungslaufs für den betreuten Bereich
  • Bescheinigungswesen und Terminverfolgung
  • Mitarbeit an personalbezogenen Projekten

WEIL SIE BEREIT FÜR INNOVATION SIND.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -administration
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Auslandseinsatzes von Mitarbeitern
  • Erfahrungen in der Durchführung von Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 HR sind wünschenswert
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer starken Beratungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie mind. gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden.
An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiter/innen. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Ihrem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.

Das Team stellt sich vor

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Berta Küpper
TEL: 089 / 9216 14728
18-mA-150