Personalreferent betriebliche Altersversorgung (gn)

Fürstenfeldbruck

NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.  Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit und damit Freiheit unserer Gesellschaft bei.

Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit. 


Aufgabengebiet ist die betriebliche Altersversorgung der ESG und ihrer Tochterfirmen, sowohl für Direktzusagen entsprechend der Versorgungsordnungen als auch für Entgeltumwandlung in verschiedenen Formen (Pensionskassenversorgung und Direktversicherungen nach § 3,63 EstG und pauschalversteuerte Direktversicherungen)

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

Warum Sie unser Team verstärken sollen?

  • Sicherstellen der korrekten mtl. Entgeltabrechnung für die ESG Versorgungsbezieher (Berechnen von Versorgungsbezügen, Stammdatenpflege in SAP, Zahlstellenverfahren, Betreuung der Versorgungsbezieher und der bAV-Anspruchsberechtigten, Erstellen von Auswertungen in SAP)
  • Durchführung von Versorgungsausgleichen in Zusammenarbeit mit einer externen Beraterfirma
  • Aufbereiten der bAV- Daten zur Rückstellungberechnung und Bilanzerstellung
  • Durchführen von Rentenplanung und Rentenanpassung entsprechend §16 BetrAVG
  • Rechnungsprüfung, Kontenklärung, Pauschalversteuerung
  • Standard- und einzelfallbezogene Korrespondenz mit Mitarbeitern, Versorgungsbeziehern und offiziellen Stellen (bspw. Krankenkassen und Familiengerichten)
  • Erarbeiten von Konzepten für die Umsetzung geänderter gesetzlicher oder sonstiger rechtlicher Vorgaben
  • Projektarbeiten, wie bspw. die Umsetzung veabchiedeter Konzepte sowohl für die operative Personalarbeit in Abstimmung mit der Entgeltabrechnung als auch in SAP in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (IT und fachliche Berater)

Weil Sie stark im Team sind.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Geisteswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer abrechnungsnahen Funktion (mind. 3 Jahre)
  • Weiterbildung Fachfrau / Fachmann für betriebliche Altersversorgung (IHK) oder Spezialist/-in Betriebliche
    Altersversorgung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (mind. 3 Jahre)
  • Gute fundierte Anwenderkenntnisse SAP R/3 HR wünschenswert
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS Office- Anwendungen
  • Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
  •  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung und ausgeprägte Beratungsfähigkeit
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick

TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutzen Sie auch unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/Möglichkeit zu 40% working@home), Technologie-Events sowie attraktive Gehälter und Sozialleistungen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Herr Domagoj Niksic-Marx
TEL: +49 89 92161 2721
21-mA-218

 


Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.