Personalreferent (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
  

Aufgaben:

Betreuung eines definierten Bereichs:
  • Zentraler Ansprechpartner für alle das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
  • Beraten zu vorhandenen betrieblichen Regelungen und Personalprozessen
  • Beraten bei neu auftretenden Sachverhalten
  • Erarbeiten von Sonder- (z. B. Sabbatical) und Zusatzvereinbarungen zum Anstellungsvertrag (Nebentätigkeiten, Arbeitszeitveränderungen, Bindungsvereinbarungen)
  • Führen von Integrationsgesprächen mit neuen Mitarbeitenden und Führen von Austrittsgesprächen
  • Erstellen qualifizierter Arbeitszeugnisse
  • Durchführen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Recruiting für ausgewählte Stellen:
  • Beraten der Fachbereiche bei der Stellendefinition
  • Beratung und Abstimmung bei der Auswahl geeigneter Beschaffungskanäle
  • Festlegen der Vertragskonditionen in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung
  • Zentrale Kontaktperson zum Bewerber/zur Bewerberin ab Kennenlerngespräch bis zum Abschluss des Verfahrens
  • Vertreten des Unternehmens auf Recruiting- (z. B. Absolventen-Messen) und Berufsorientierungsveranstaltungen an Schulen im Rahmen der Personalgewinnung und der Öffentlichkeitsarbeit

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise einer wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Gute Menschenkenntnis und Diagnosefähigkeit
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Gutes Verständnis von Zusammenhängen über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus
  • Verhandeln und Festlegen von Vertragskonditionen im Rahmen bestehender Firmenrichtlinien
  • Sehr hohe Kundenorientierung (intern: Geschäftsführung & Mitarbeitende
    extern: Bewerber)
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit, Interesse an der ESG als Arbeitgeber zu wecken
  • Vertreten der ESG bei externen Veranstaltungen
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Souveränes Auftreten
  • Diplomatisches Geschick sowie persönliches Einfühlungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)