Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

München

LEBEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK. Seit 55 Jahren entwickelt, integriert und betreibt die ESG komplexe und oftmals sicherheitskritische Elektronik- und IT-Systeme. Als High-Tech-Unternehmen steht die ESG für einen Technologietransfer zwischen unterschiedlichen Märkten. Aufgrund des breiten Kundenspektrums und unseren Aktivitäten in Zukunftsfeldern bieten wir herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Technik und Beratung stets ineinandergreifen.
  
Sie bringen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Humor, Offenheit und Freude an der Arbeit mit? Dann suchen wir genau Sie! Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung betreuen Sie unsere Mitarbeiter zu personellen Anfragen und Themen, sind deren Ansprechpartner bei personaladministrativen Fragestellungen und arbeiten konstruktiv und aktiv an Projekten mit.
WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?Sie bringen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Humor, Offenheit und Freude an der Arbeit mit? Dann suchen wir genau Sie!: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung betreuen Sie unsere Mitarbeiter zu personellen Anfragen und Themen, sind deren Ansprechpartner bei personaladministrativen Fragestellungen und arbeiten konstruktiv und aktiv an Projekten mit

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLEN?

  • Begleitung und Durchführung aller personaladministrativen Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erfassung und Pflege von Stammdaten und Personalmaßnahmen in SAP sowie Zeitwirtschaftsdaten
  • Erstellung damit verbundener Korrespondenz und Vertragsänderungen sowie Bescheinigungswesen
  • Führung und Pflege der elektronischen Personalakte (aconso)
  • Ansprechpartner für personalbezogene administrative sowie lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • Schnittstelle zur monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Aufenthalts-, Steuer- und SV-rechtliche Beurteilung von Auslandseinsätzen, inkl. Erledigung der notwendigen Formalitäten 
  • Unterstützung im HR Bereich, z.B. Organisation von internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen
  • Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Ansprechpartner für externe Stellen, wie Behörden, SV-Träger, Schulungsanbieter

WEIL SIE ES KÖNNEN.

  • Einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, -betreuung und/oder Entgeltabrechnung
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Affinität für HR-Tools sowie routinierter Umgang mit Personalsoftware und MS-Office (Word, Excel, SAP)
  • Serviceorientierung sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Handeln
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisationskompetenz
  • Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens mit heute 2.000 Mitarbeiter/innen. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice und weitere attraktive Sozialleistungen. In Ihrem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich gleich.
   

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Sarah Kästner
TEL: +49 89 92161 4601


Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.