Praktikant Personalabteilung (gn)

  • Praktikum
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.
Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit.

Aufgaben:

Aufgaben im Tätigkeitsbereich Recruiting
  • Unterstützung bei der Erstellung und Ausschreibung von Stellen (intern, extern)
  • Unterstützung des Recruiting-Teams in unterschiedlichen Phasen des
    Einstellungsprozesses (von der Erstellung der Personalanforderung bis hin zum OnBoarding Tag); z.B.
    - Kommunikation mit Bewerbern (schriftlich sowie telefonisch)
    - Administration innerhalb des Recruitingprozesses z. B. Vertragserstellung mit
    Bewerbermanagementsystem
    - Sonderthemen und Sonderprojekte bei Bedarf
    - Durchführung von Recherchen,
    - Unterstützung bei Active Sourcing Aktivitäten und Social Media Recruiting
    - Aufbereiten von KPI-Erstellung von Präsentationen, KPI für Teamleitung Recruiting
  • Aufgaben aus dem Tätigkeitsfeld HR Business Partner möglich

Profil:

  • Student der Fachrichtig BWL, Psychologie oder ähnlichem
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Freude an der Arbeit im Team

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitiere von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • flexible Einteilung der Arbeitszeit durch Gleitzeit
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte lade diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Bei grundsätzlicher Passung führen wir ein persönliches Gespräch.
  • Kathleen Fuhrmann
  • 089 / 92161-4880