Praktikant (m/w/d) Personalwesen – Schwerpunkt HR Business Partner (HRBP)

Fürstenfeldbruck

Wir möchten Dir als Teil unseres HR Teams im Rahmen Deines Praxissemesters/Praktikums/ Abschlussarbeit (mind. 4 Monate) Einblicke in die täglichen Aufgaben der Personalarbeit gewähren, indem Du eigenverantwortlich das Tagesgeschäft der HR Business Partner in operativen und strategischen Themen begleitest. Durch die enge Verzahnung innerhalb der HR-Organisation lernst Du dadurch zudem weitere Themenbereiche des Personalwesens kennen, wie bspw. Personalmarketing, Recruiting, Personalbetreuung, Personalcontrolling und Personalentwicklung.
WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

Deine Aufgaben als Praktikant (m/w/d) HRBP umfassen:

  • Unterstützung der HRBP in der Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Anwendung von betrieblichen Regelungen, Betriebsvereinbarungen und Personalprozessen sowie in Compensation & Benefits, Changemanagement und Organisationsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit den HRBP im Bereich Projekte und Sonderaufgaben im HR Umfeld
  • Recherche zur Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
  • Begleitung von Vorstellungsgesprächen

Wir legen besonders Wert auf:

  • Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik o.ä.
  • Idealerweise erste Erfahrung in HR-Themen
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • einen offenen und kreativen Geist
  • selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • hohe Dienstleistungsorientierung (intern und extern)
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
  • Gute Kenntnisse in MS-Excel, -Powerpoint und -Word




TEILE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitiere von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutze unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Technologie-Events sowie attraktive Bezahlung und Sozialleistungen.


Interessiert? Dann bewirb Dich gleich. Bei Fragen hast Du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Claudia Wenzel
TEL: 089 / 92161-2544
20-ST-022

Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.