Produktmanager Luftfahrt / Missionssysteme (gn)
- ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
- Fürstenfeldbruck bei München
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
Aufgaben:
Das Team ist insbesondere zuständig für die Vermarktung der hauseigenen Entwicklungsprojekte bzw. Produkte aus dem Bereich Luftfahrtgeräte Ausrüstungen für militärische und zivile Luftfahrzeuge.
Als Produktmanager (gn) tragen Sie die Verantwortung für das Produktportfolio sowie für die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte. Zudem kümmern Sie sich um das aufzubauende Produktgeschäft rund um Luftfahrtausrüstungen (bspw. Missionsmanagement Systeme im internationalen Markt mit Partnern für Luftfahrzeug & Helicopter OEMs sowie militärische und zivile Kunden).
Als Produktmanager (gn) tragen Sie die Verantwortung für das Produktportfolio sowie für die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte. Zudem kümmern Sie sich um das aufzubauende Produktgeschäft rund um Luftfahrtausrüstungen (bspw. Missionsmanagement Systeme im internationalen Markt mit Partnern für Luftfahrzeug & Helicopter OEMs sowie militärische und zivile Kunden).
- Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung des Produktmanagements, u.a. Erarbeitung und Ausbau der Produktstrategie
- Verantwortung für das Produktmanagement und der damit verbundenen Markteinführungsstrategie und Geschäftsplanung und Pricing
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Kunden und strategischen Partnern im Umfeld Missionsspezifischer-/Taktischer Arbeitsplatz-Lösungen in Lfz (Schwerpunkt Gewinn neuer Kunden international)
- Definition der Geschäfts- und Produktstrategie sowie Unterstützung bei Vertrieb und Geschäftsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Geschäftseinheit und dem International Business Office
- Aufbau und Pflege einer klar marktsichtgetriebenen Projekt- & Produkt Roadmap über den gesamten Produktlebenszyklus unter Berücksichtigung des Marktumfeldes und der Kundenanforderungen
- Analyse des Marktumfeldes (Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse, Zielmarktanalysen, Marktsegmentierung und Marktgrößen)
- Koordination mit Luftfahrttechnischem Betrieb bzgl. Entwicklungs-/Herstellungs-/Instandhaltungs-Aktivitäten
- Koordination für nationales Geschäft mit den jeweiligen Key Accounts der Divisionen
- Unterstützung bei Produktkalkulation und Angebotserstellung
Profil:
- Technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik,) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Langjährige und einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement
- Erfahrung mit militärischen, behördlichen und luftfahrtrechtlichen Beschaffungsprozessen
- Erfahrung im Produktmanagement sicherheitskritischer komplexer Luftfahrtprodukte
- Fundierte Kenntnisse von relevanten Luftfahrtvorschriften, Standards und Normen und luftrechtlichen Grundlagen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb und Akquise
- Detaillierte Marktsicht und besondere Kundenorientierung
- Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Markteinführungsstrategien
- Verhandlungsfähigkeit im anspruchsvollen Kunden- und Lieferantenumfeld
- Kontakt- und Kommunikationsstärke zur adäquaten Repräsentation des Unternehmens
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
- Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Moderne Ausstattung
- Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
- Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
- Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
- Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
- Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.
- Lisa Harlander
- Recruiter/in
- 089 / 92161 - 2632