Projektleiter FuSi Automotive (m/w/d)

Ingolstadt (Gaimersheim)

SEIEN SIE INNOVATIONSPARTNER FÜR AUTOBAUER – MIT UNS. Elektronik und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeiten Sie auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finden Sie zukunftsweisende Lösungen und entwickeln Sie sich und Ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter. Bewerben Sie sich gleich.

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLEN?

  • Aufbau, Führung und fachliche Anleitung des Teams für funktionale Sicherheit
  • Management von Projekten im Automotive-Umfeld der
    ISO 26262
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von sowie Beratung zu Maßnahmen der funktionalen Sicherheit
  • Unterstützung bei Sicherheitsanalysen, inkl. Erstellung von FTA, S-FMEA und Coverage Analysen
  • Erarbeitung funktionaler und technischer Sicherheitskonzepte
  • Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Durchführung von Audits
  • Fachliche Betreuung des und Abstimmung mit dem Kunden

WEIL SIE ZU UNS PASSEN.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
  • Langjährige Berufspraxis in der Funktionalen Sicherheit, idealerweise im E/E-Bereich der Automobilbranche
  • Erfahrung im Bereich Prozess- und Methodenberatung
  • Sehr gutes Fachwissen zu Standards und Normen im Bereich FuSi, wie ISO 26262, sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Fusi-Base-Training)
  • Kenntnisse über Werkzeuge, wie DOORS und Jira, sowie Problem-Management-Tools
  • Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. Level B1)
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

NUTZEN SIE IHRE QUALITÄTEN IM FuSi BEREICH. Für namhafte Automobilhersteller prägen Sie mit Ihrem Team vielfältige, herausragende System- und Prozessentwicklungen. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens, enormer Fülle von Projekt- und Themenerfahrungen und den produktiven Freiheiten eigenständiger und produktunabhängiger Entwicklung. Unsere offene Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs in Teams – über Kompetenzfelder und Divisions hinweg – unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hochdynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events und unserem Familienservice. Unser umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen bringt Sie fachlich, methodisch und persönlich noch weiter voran.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Janka Hellwig
TEL: 089 / 92161 - 2450
19-mA-189

Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.