Projektleiter Product Lifecycle Management (gn)
- ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
- Koblenz
- Berufserfahrung
- Vollzeit
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.
Aufgaben:
Im Rahmen der Planung und Durchführung von Projekten sind Sie im Einzelnen für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Projekt- und Teilprojektverantwortung im Rahmen von Landsystemen der Bundeswehr (ggfs. 2-3 Projekte gleichzeitig)
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozesses (intern/extern)
- Identifikation von Geschäftschancen im Bereich ILS und Realisierungsvorhaben (Landsysteme) der Bundeswehr
- Weiterentwicklung von fachspezifischen Verfahren des ILS-Prozesses und intensive Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Steuerung der internen und externen Leistungserbringung im Hinblick auf Leistungserfüllung, Terminvorgaben und Mitteleinsatz
- Wirtschaftliche Verantwortung in der Aussteuerung, effektiver Einsatz, Organisation und fachliche Koordination von Mitarbeitern/Teams im Projekt
- Fungieren als zentraler Ansprechpartner des Auftraggebers und von Unterauftragnehmern
- Durchführen des Projektberichtswesens (intern/extern), Projektbesprechungen und Präsentationen
- Pflege der Kommunikation mit Entscheidungsträgern beim Kunden (Kunden-Management)
- Internes Reporting zur Geschäftseinheit, einschließlich der Identifizierung von Auswirkungen auf Leistung, Fristen und Kosten
Profil:
- Abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft oder ähnliche Ausbildung
- Erste, einschlägige Berufserfahrung (mit Projekten und im entsprechenden Umfeld)
- Erweitertes Wissen in den Themengebieten des Integrated Logistic Support
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
- Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge)
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Beratungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang
- Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
- Erste Erfahrung im Bereich Vertrieb und Akquise
- Sicherer Umgang mit Kunden
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
- Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
- Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
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- Berta Küpper
- Senior Recruiter/in
- 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)