Projektleiter (gn) Geschäftsaufbau CIR

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  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

Project Management & Capture Management:
  • Übergreifende Projektverantwortung für den Geschäftsausbau und das Capture-Management der Division CIR
  • Kundenbetreuung im Bereich Kommando- und Beschaffungsbehörden
  • Teilnahme an Fachkonferenzen, Betreuung und Identifikation von Partnern, Zulieferern
  • Präsentation und Berichtswesen auf Management Level
  • Unterstützung der strategischen Ausrichtung der Division CIR
Key Account Management:
  • Aufbau und Etablierung eines Key-Account und Stakeholder-Managements für den Organisationsbereich CIR
  • Betreuung unserer Kunden und Ansprechpartner von Ort auf Kommandoebene
  • Schwerpunktsetzung in den Bereichen Aufklärung und elektronischer Kampf

Business Development:
  • Verantwortung des Leistungsportfolios der Division CIR
  • Akquisition von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden
  • Erstellen von Kundenprofilen und Konkurrenzanalysen
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Vetriebsaktivitäten
  • Initialisieren und Mitgestalten von Angeboten und Akquirieren von Folgeaufträgen bei unseren Bestandskunden
  • Konzeptionelle Ausarbeitung von neuen Geschäftsideen und -chancen

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Breitbandig, langjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber/EloKa
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in allen Phasen des Beschaffungsprozess der Bundeswehr
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Bereich Kundenmanagement und Vertrieb
  • Erfahrung in Aufbau von Geschäftsstrategien sowie in deren Umsetzung
  • Expertenkenntnisse in Angebotserstellung sowie Bid und Capture Management
  • Erfahrung im Aufbau von Geschäftsstrategien sowie in deren Umsetzung
  • Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
  • Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Maria Rems
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161 4881 (erreichbar zw. 9:00 und 14:00 Uhr)