Projektleiter*in In-Service-Support Counter-UAS (w/m/d)
- HENSOLDT
- Fürstenfeldbruck
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Aufgaben
- Projektplanung und Durchführung von Projekten im Bereich Product Lifecycle Management in der Drohnenabwehr in der Nutzungsphase
- Koordinierung und Optimierung von Leistungsanteilen wie:
- User Helpdesk, Problemmanagement, Änderungsmanagement, Obsoleszenz Management, Logistik (Lagerhaltung, Materialmanagement, Lieferantenüberwachung), Ersatzteilversorgung, Produktqualität und -beobachtung, Bauzustandsüberwachung, Gewährleistungsmanagement, Wartungsplanung, Instandsetzungsplanung, Upgradeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern der Projekte im Rahmen Beschaffung/Entwicklung bei Planung von In-Service-Leistungen in der Nutzungsphase
- Unterstützung bei der Angebotserstellung (technisch und kommerziell)
- Ansprechpartner von Projektpartnern und Unterauftragnehmern
- Ansprechpartner und Beratung des Nutzers bei Problemen und zusätzlichen Bedarfen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams / Backoffice und querschnittlichen Fachbereichen
- Unterstützung der projektübergreifenden Produktkalkulation für die Leistungsanteile
- Aufbau von Fähigkeiten im Bereich In-Service-Support der Drohnenabwehr unter Berücksichtigung bereits existierender querschnittlicher Stellen
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Leitung von technisch komplexen (Teil-)Projekten
- Erfahrung in den Bereichen Integrated Logistic Support (ILS) / Technisch-Logistische Betreuung (TLB) / In-Service-Support (ISS) wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
- Sicherer Umgang mit Kunden und Partnern
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
- Avila Rinkel-Michalke
- Recruiter/in
- 089 / 92161-2192