Projektmanager Drohnenabwehr (gn)

  • Ingenieur
  • Voll/Teilzeit
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NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. 
Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit. Als Marktführer im Bereich Drohnendetektion und Drohnenabwehr unterstützen wir unsere Partner dabei, kritische Infrastruktur bestmöglich zu schützen, um Risiken frühzeitig erkennen und abwehren zu können. 

Aufgaben:

  • Projektplanung und Durchführung von hoch komplexen Systementwicklungsprojekten und Programmen im Umfeld der Drohnenabwehr
  • Leitung von großen Programmen mit mehreren Teilprojekten/Projekten
  • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und das Management
  • Koordinierung und Überwachung der Leistungserbringung gem. V-Modell XT 
  • Koordinierung querschnittlicher Leistungsanteile wie IT-Sicherheit, Safety, Dokumentation
  • Unterstützung bei der Berichtserstellung und dem Controlling der Projekte
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung (technisch und kommerziell)
  • Ansprechstelle von Projektpartnern und Unterauftragnehmern
  • Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Programms

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium 
  • Langjährige, vielseitige Berufserfahrung als Projektmanager
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung technisch komplexer und kaufmännisch anspruchsvoller Projekte/ Programme
  • Umfassende Erfahrungen im Systems Engineering sowie im Bereich Vertrieb und Akquise
  • Erfahrungen mit Funktionaler Sicherheit
  • Fähigkeit zur Motivierung von Mitarbeitern
  • Souveränes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen 
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift 
  • Reisebereitschaft in Deutschland/EU

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • working@home sowie die Möglichkeit zu Teilzeit
  • 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • Gleitzeitaufbau/-abbau
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Avila Rinkel-Michalke
  • Recruiterin
  • 089 / 92161-2192