Projektmanager IPSD / Scrum Product Owner (gn)

  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Software Entwicklung
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
 

Aufgaben:

  • Sie verantworten die funktionale Weiterentwicklung unseres Softwareproduktes "IPSD" und übernehmen die fachliche Steuerung des Software-Entwicklungsteams
  • In der Rolle des "Product Owners" innerhalb des Scrum Frameworks planen und priorisieren Sie die kommenden Entwicklungsschritte für ein nach agilen Methoden arbeitendes Software-Entwicklungsteam
  • Sie stehen mit allen Stakeholdern sowohl ESG intern als auch mit unseren Kunden im Austausch
  • Sie übernehmen die Abstimmung und Verbesserung von Funktionen in Zusammenarbeit mit Kunden

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer / betriebswirtschaftlicher Studienrichtung sowie langjährige, vielseitige und einschlägige Berufserfahrung 
  • Langjährige, fundierte Erfahrung in den logistischen Planungsprozessen (ILS) der ASD-Serie S1000D, S2000M oder S3000L (z.B. als Anwender, Redakteur, Programmierer) 
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Materialmanagementprozessen der Bundeswehr, der wehrtechnischen Industrie oder anderen Streitkräften
  • Fundierte Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
  • Praktische Erfahrung in der Rolle als Product Owner (Scrum)
  • Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Lisa Harlander
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161 - 2632