Projektmanager NH90 TTH (gn)

  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 05.04.2022
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NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. 
Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit. 

Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit allen relevanten Stakeholdern und strategischen Partnern im Umfeld des Hubschraubers NH90 TTH
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Partner in diesem Umfeld
  • Aufbau und Pflege einer Roadmap für den Hubschrauber NH90 unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und des Marktumfeldes
  • Erstellung von Initiativen und Angeboten sowie Leitung von Ausschreibungskampagnen
  • Projektmanagement von Projekten im Umfeld des Hubschraubers NH90 TTH
  • Planen, Steuern und Kontrollieren des Leistungserstellungsprozesses (intern/extern)
    Koordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, auch divisionsübergreifend
  • Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung der vertraglichen Abmachungen
  • Aktives Risikomanagement und Claim-Management
  • Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Geschäftseinheit 

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Luft- & Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
  • Wünschenswert Kenntnisse im Bereich Elektrik/Avionik des Waffensystems NH90
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten (V-Modell)
  • Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und Beratungsfähigkeit
  • Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
  • Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
  • Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang (national/international)

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • working@home sowie die Möglichkeit zu Teilzeit
  • 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • Gleitzeitaufbau/-abbau
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Christina Brosinger
  • 089 / 92161 4870