Projektmanager NH90 TTH (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Koblenz
  • Wunstorf
  • Berufserfahrung
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit allen relevanten Stakeholdern und strategischen Partnern im Umfeld des Hubschraubers NH90 TTH
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Partner in diesem Umfeld
  • Aufbau und Pflege einer Roadmap für den Hubschrauber NH90 unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und des Marktumfeldes
  • Erstellung von Initiativen und Angeboten sowie Leitung von Ausschreibungskampagnen
  • Projektmanagement von Projekten im Umfeld des Hubschraubers NH90 TTH
  • Planen, Steuern und Kontrollieren des Leistungserstellungsprozesses (intern/extern)
    Koordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, auch divisionsübergreifend
  • Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung der vertraglichen Abmachungen
  • Aktives Risikomanagement und Claim-Management
  • Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Geschäftseinheit 

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Luft- & Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
  • Wünschenswert Kenntnisse im Bereich Elektrik/Avionik des Waffensystems NH90
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten (V-Modell)
  • Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und Beratungsfähigkeit
  • Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
  • Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
  • Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang (national/international)

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Christina Brosinger
  • 089 / 92161 4870