Projektmanager / Peer (gn)

  • Ingenieur
  • Vollzeit
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NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. 
Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit. 

Aufgaben:

  • Mitarbeit/Unterstützung beim Aufbau und Etablierung des Fachgebiets Peers/Projektmanagement 
  • Aktive und auftragsbezogene Unterstützung der Projekte als Peer und/oder Projektmanager gemäß VA-PDP
  • Mitarbeit/Unterstützung der Einsatzplanung der Peers und Projektmanager in den A -, B-Risiko Projekten
  • Ernennungsvorschläge von Peers und Projektmanager an den Leiter des Fachgebietes Peers/Projektmanagement
  • Ausarbeitung von Risikoberichten / -katalogen sowie Risiko-Mitigationsmaßnahmen und deren Nachverfolgung
  • Analyse und Bewertung von Projekt-/Risikoberichte und Risikokataloge
  • Vor-/Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Operative Tätigkeiten im und Strukturierung, Führung des PM-Netzwerkes, sowie der Lessons Learned Workshops
  • Erarbeitung notwendiger Regelwerksänderungen betreffend Peer/Projektmanagement und Steuerung der Umsetzung
  • Interaktion und aktive Kommunikation mit allen Schnittstellen

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften
  • Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mil./ziv.
  • Sehr gute und einschlägige Erfahrung im Bereich Systems Engineering
  • Berufserfahrungen als Projektmanager/-leiter oder Berater komplexer kundenspezifischer Einzel-/Speziallösungen und Produkte sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Bereich Systementwicklungen und -Integration
  • Kenntnisse im Bereich Luftfahrt Entwicklung/Herstellung/Instandhaltung und Betrieb von Systemen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools sowie eine Weiterbildung / Anerkennung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten ebenfalls in der Leitungsfunktion, Peer-Rolle (V-Modell)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement (inkl. Methodenkompetenz)
  • Erfahrung im kostengerechten/wirtschaftlichen Projekt-, Change-Management unter Berücksichtigung spezieller Rahmenbedingungen, z.B. militärische - und luftrechtliche Vorgaben
  • Erfahrungen mit militärischen, behördlichen und industriellen Beschaffungs-, Genehmigungs-, Liefer- und Abnahmeprozessen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • working@home sowie die Möglichkeit zu Teilzeit
  • 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • Gleitzeitaufbau/-abbau
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)