Projektmanager / Peer (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Ingenieur
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

  • Mitarbeit/Unterstützung beim Aufbau und Etablierung des Fachgebiets Peers/Projektmanagement 
  • Aktive und auftragsbezogene Unterstützung der Projekte als Peer und/oder Projektmanager gemäß VA-PDP
  • Mitarbeit/Unterstützung der Einsatzplanung der Peers und Projektmanager in den A -, B-Risiko Projekten
  • Ernennungsvorschläge von Peers und Projektmanager an den Leiter des Fachgebietes Peers/Projektmanagement
  • Ausarbeitung von Risikoberichten / -katalogen sowie Risiko-Mitigationsmaßnahmen und deren Nachverfolgung
  • Analyse und Bewertung von Projekt-/Risikoberichte und Risikokataloge
  • Vor-/Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Operative Tätigkeiten im und Strukturierung, Führung des PM-Netzwerkes, sowie der Lessons Learned Workshops
  • Erarbeitung notwendiger Regelwerksänderungen betreffend Peer/Projektmanagement und Steuerung der Umsetzung
  • Interaktion und aktive Kommunikation mit allen Schnittstellen

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften
  • Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mil./ziv.
  • Sehr gute und einschlägige Erfahrung im Bereich Systems Engineering
  • Berufserfahrungen als Projektmanager/-leiter oder Berater komplexer kundenspezifischer Einzel-/Speziallösungen und Produkte sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Bereich Systementwicklungen und -Integration
  • Kenntnisse im Bereich Luftfahrt Entwicklung/Herstellung/Instandhaltung und Betrieb von Systemen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools sowie eine Weiterbildung / Anerkennung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten ebenfalls in der Leitungsfunktion, Peer-Rolle (V-Modell)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement (inkl. Methodenkompetenz)
  • Erfahrung im kostengerechten/wirtschaftlichen Projekt-, Change-Management unter Berücksichtigung spezieller Rahmenbedingungen, z.B. militärische - und luftrechtliche Vorgaben
  • Erfahrungen mit militärischen, behördlichen und industriellen Beschaffungs-, Genehmigungs-, Liefer- und Abnahmeprozessen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
 

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)