Recruiter (m/w/d) IT & Engineering
befristet auf 18 Monate


München

LEBEN SIE ALS RECRUITER (m/w/d) IHRE LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK. Elektronik und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeiten ausgewiesene Experten an diesen Herausforderungen: Sie finden zukunftsweisende Lösungen und entwickeln sich und ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter.


Für den Hauptstandort der ESG Mobility GmbH im Münchner Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Recruiter (m/w/d):

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLEN?

  • End-to-end Recruiting mit dem Schwerpunkt in den Bereichen IT und Engineering
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Recruiting-Themen
  • Generierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten entsprechend der Recruitingziele
  • Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen 
  • Auswahl und Steuerung externer Personalberater
  • Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle sowie Personalmarketing-Maßnahmen
  • Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation, persönliche Gespräche und bedarfsorientiertes Matching)
  • Vertragsverhandlung und -erstellung sowie Einbeziehung der relevanten Gremien wie Betriebsrat
  • Übernahme von weiteren HR-Aufgaben wie z.B. Recruiting und Betreuung von Auszubildenden (m/w/d) und Studierenden (m/w/d), Organisation des Onboardings, kontinuierliche Prozessoptimierung

WEIL SIE ZU UNS PASSEN.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Berufspraxis als Recruiter (m/w/d) im technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Erfahrung mit Active Sourcing auf Social Networks und fachlichen Plattformen wie XING, LinkedIn, Stackoverflow
  • Expertise zu den Standards und Trends im Recruiting 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung 
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Prozesskompetenz
  • Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten sowie mit Führungskräften
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit
  • Kostenbewusstes Handeln

 


TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer 55-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Ihrem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.

 
Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 

Ansprechpartner: Frau Anabel Lindbüchl
TEL: 089 / 92161 - 4662

ESG Mobility GmbH
Ingolstädter Straße 45
80807 München


Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.