Recruiter (m/w/d)

Fürstenfeldbruck

Seit 50 Jahren entwickelt, integriert und betreibt die ESG komplexe und oftmals sicherheitskritische Elektronik- und IT-Systeme. Als High-Tech-Unternehmen steht die ESG für einen Technologietransfer zwischen unterschiedlichen Märkten. Aufgrund des breiten Kundenspektrums und unseren Aktivitäten in Zukunftsfeldern bieten wir Ihnen herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Technik und Beratung stets ineinandergreifen.

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

  • Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich Engineering und Informatik mit dem Ziel, die besten Talente für die ESG zu gewinnen
  • Generierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten entsprechend der Recruitingziele und in Abstimmung mit dem HR Business Partnern
  • Erstellung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen
  • Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle, sowie Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit Personalmarketing
  • Auswahl und Steuerung externer Personalberater
  • Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation und bedarfsorientiertes Matching)
  • Unterstützung bei der Vertragsverhandlung und -erstellung und Einbeziehung der relevanten Gremien (Betriebsrat, Sicherheit etc.)
  • Betreuung und Beratung der Hiring-Manager in Bezug auf Recruiting-Themen

WEIL SIE BEREIT FÜR INNOVATION SIND.

  • Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung als Recruiter/in im technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Expertise zu den Standards und Trends im Recruiting
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken, sowie kostenbewusstes Handeln
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke (intern und extern)
  • Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten, sowie internen Kunden
    Verantwortungsübernahme im Team

TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden.
An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiter/innen. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Ihrem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Berta Küpper
TEL: 089 / 92161 4728


Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.