Referent Innovation & Technology Management (w/m/d)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit
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HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
 
Für den Bereich "Future Technology" suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent Innovation & Technology Management (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordination und Überwachung von externen F&T- sowie Innovationsprojekten, von der Ideengenerierung bis zur Einführung/Übergabe mit Fokus auf Zeit- und Ressourcenmanagement
  • Schnittstellenmanagement (New Business & Portfolio Management), GTO, zur Abstimmung relevanter Aktivitäten im Zusammenhang mit Kundenprojekten
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Hensoldt Group CTO Office sowie den Innovationsmanagern
  • Koordination der Prozesse zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Durchführung von Projekten
  • Organisatorische Unterstützung, einschließlich der Planung und Durchführung von Meetings, Workshops und Innovationssprints, sowie der Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen und Agenden
  • Unterstützung von Markt- und Technologierecherchen, um neue Innovationsmöglichkeiten und technologische Trends zu identifizieren
  • Mitwirkung bei der Definition und Ausprägung von Visionen & Strategien
  • Proaktive Verbesserung interner Abläufe, um Innovationsvorhaben effizienter und zielgerichteter umzusetzen
  • Koordination der Erstellung und Pflege von Projekt-Roadmaps, Zeitplänen und Reports zur Überwachung der Fortschritte und Ergebnisse im Innovation Center mit externen Stakeholdern und Partnern in Projekten
  • Risikomanagement und frühzeitige Identifikation von Herausforderungen, um geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten
  • Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung von KPIs
  • Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur durch Change-Management-Initiativen und gezielte Maßnahmen zur Einbindung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Vertieftes Spezialwissen in den Bereichen Innovation & Technologie sowie Org.- und Ablaufprozessmanagement
  • Erfahrung in der Leitung von (Teil-)projekten und Projektteams
  • Sicherer Umgang mit MS Office(z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
  • Erfahrung im Change Management
  • Kostenbewusstes Handeln, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit
  • Souverändes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Kunden
  • Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Career Site.
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.
 
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
 
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs-esg@hensoldt.net 
 
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere
  • Lisa Harlander
  • Senior Recruiter u. Talent Manager
  • 089 / 92161 - 2632