Referent Personalmarketing (gn) - (Teilzeit o. Vollzeit)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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Die ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH ist ein verlässliches, herstellerunabhängiges Technologie-Unternehmen und anerkannter Systemintegrator mit Sitz in der Metropolregion München. Mit über 1.300 Mitarbeitenden ist sie eine mittelständische, dynamisch wachsende Firma.
Regelmäßig für ihre Innovationskraft ausgezeichnet, bietet sie maßgeschneiderte Technologien für Industrie, Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Die ESG leistet mit ihren Lösungen, Services und Produkten wertvolle Beiträge für eine sichere Zukunft: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. 

Die beschriebene Stelle ist in unserer Firmenzentrale in Fürstenfeldbruck zu besetzen. Sie ist im Bereich Marketing angesiedelt und die tägliche Arbeit erfolgt in enger Kooperation und Abstimmung mit dem Recruiting/HR Bereich.  

Aufgaben:

  • Sicherstellen eines einheitlichen und attraktiven Arbeitgeberauftritts anhand des CI/CD der ESG über alle bespielten Medien, Kanäle und Maßnahmen hinweg
  • Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen an deutschlandweiten Standorten
  •  Aktive Konzeption sowie Organisation und Durchführung von Events & Inhouse Veranstaltungen für unsere spezifischen Zielgruppen (technische, informationstechnische Kandidaten sowie Bundeswehr-Personal)
  • Anzeigenmanagement (termingerechte Erstellung von Anzeigen für Print sowie für digitale Medien in Kooperation mit unserer Agentur) 
  • Ausbau unserer Kooperationen mit studentischen Gruppen, Universitäten und Hochschulen
  • Pflege unserer Karriere-Website mit Pimcore 
  • Kreative Zusammenarbeit mit dem Team zur zielgruppengerechten Bespielung unserer Social Media Kanäle (Xing, LinkedIn, Instagram)

Profil:

  • Studium der Fachrichtung Personal/Marketing (wünschenswert), alternativ auch Wirtschaftspsychologie o.ä. mit Affinität zu bzw. Freude an Gestaltung, Bewerberkontakt, Organisation von Events, Social Media Creation etc.
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmarketing 
  • Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Kontakt mit externen Dienstleistern, Bewerber:innen und internen Auftraggebern (Recruiting und Fachabteilung)
  • Gutes Gespür für Zielgruppen sowie für Trends im Bereich Personalmarketing
  • Begeisterungsfähigkeit für das technisch anspruchsvolle Umfeld der ESG
  • Idealer Weise Erfahrung mit (informations-)technischen Zielgruppen
  • Freude an der kreativen Erstellung von Social Media Content
  • Erfahrung mit Pimcore (Website) wünschenswert, aber kein Muss
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
  • Kontaktstärke und Kreativität
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (insbesondere zu Recruiting-Messen an unseren deutschlandweiten Standorten)

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits:
  • solides Umfeld durch namhafte Kunden
  • überwiegend unbefristete Arbeitsverträge
  • hohe Flexibilität durch working@home, Gleitzeitaufbau/-abbau, keine Kernarbeitszeit
  • 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
  • moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik)
  • bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant 
  • Sabbatical möglich
  • Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Domagoj Niksic-Marx
  • +49 89 92161 2721