Requirementsmanager und - Consultant (gn)

  • Ingenieur
  • IT
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
 

Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit ESG-Projektmitarbeitern bei der Umsetzung des ESG-Requirements Engineering Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit ESG-Projektmitarbeitern beim Einsatz des Requirement Management Werkzeugs DOORS / DOORS Next bei der projektspezifischen Einrichtung und dem Customizing
  • Mitarbeit bei der Erstellung von zukünftigen Konzepten und Detaillierung von Requirements Engineering Methoden und Prozessen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungen und Workshop Konzepten
  • Konfiguration der Dokumentenerzeugung in der Rational Publishing Engine (RPE)
  • Mitarbeit beim Aufbau von Vorlagen in den Requirements Engineering Systemen
  • Aktive und auftragsbezogene Unterstützung der ESG-Projekte als Anforderungsexperte
  • Erarbeitung von Beiträgen zu notwendigen ESG Regelwerksänderungen betreffend Anforderungsmanagement

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunktkenntnissen in Systems Engineering
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement
  • Kenntnisse in Requirements Management Methoden / Prozessen sowie Werkzeugen (bevorzugt DOORS / DOORS NEXT)
  • Kenntnisse im Bereich Change Management wünschenswert
  • Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Confluence, JIRA ) wünschenswert
  • Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen und Vorgehensmodellen (z.B. V-Modell XT) wünschenswert
  • Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Engineering-Leistungen
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Fähigkeit zur Moderation von Workshops (Präsentationserstellung)
  • Fähigkeit sich in interdisziplinären Teams einzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Sandra Manzo
  • Teamleiter/in