Senior Anforderungsmanager Automotive (m/w/d)

Rüsselsheim

SEIEN SIE INNOVATIONSPARTNER FÜR AUTOBAUER – MIT UNS. Elektronik und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeiten Sie auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finden Sie zukunftsweisende Lösungen und entwickeln Sie sich und Ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter. Bewerben Sie sich gleich.

Als Senior Anforderungsmanager (m/w/d) sind Sie Teil eines Prozessmanagementteams und für die Ermittlung, Spezifikation sowie Validierung von Anforderungen für Elektrik/Elektronik-Systeme zuständig.

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE UNSER TEAM VERSTÄRKEN SOLLEN?

  • Technischer Ansprechpartner für Kunden im Bereich der Spezifikation von Elektrik/Elektronik-Systemen oder -Komponenten
  • Ermittlung von Anforderungen aus Kundengesprächen, Altsystemanalysen und weiteren Quellen
  • Dokumentation und Spezifikation der Anforderungen mit gängigen Werkzeugen, wie PPT und DOORS
  • Analyse und Korrektur von bestehenden Anforderungen hinsichtlich Qualitätskriterien
  • Ermittlung und Dokumentation von Anwendungsfällen in UML/Visio
  • Erstellung von Funktionsmodellierungen
  • Durchführung von Auswirkungsanalysen (FMEA)
  • Kommunikation und Abstimmung der Leistungserbringung mit internen und externen Auftraggeber
  • Präsentation der Ergebnisse und des Projektstatus

WEIL SIE STARK IM TEAM SIND.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Fachrichtung wie Wirtschafts- oder Systemingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik, Informatik o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und Systems Engineering
  • Sehr gutes Know-how zu IBM Rational DOORS
  • Prozess- und Toolkenntnisse für den Produktentstehungsprozess (z.B. V-Modell)
  • Gutes Fachwissen im Bereich Qualitätsmanagement, z.B. Six Sigma
  • Kenntnisse zu Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) wünschenswert
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Talent für die Motivation von Mitarbeitern
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

NUTZEN SIE IHRE QUALITÄTEN IM ANFORDERUNGSMANAGEMENT. Für namhafte Automobilhersteller prägen Sie mit Ihrem Team vielfältige, herausragende System- und Prozessentwicklungen. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens, enormer Fülle von Projekt- und Themenerfahrungen und den produktiven Freiheiten eigenständiger und produktunabhängiger Entwicklung. Unsere offene Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs in Teams – über Kompetenzfelder und Divisions hinweg – unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hochdynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events und unserem Familienservice. Unser umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen bringt Sie fachlich, methodisch und persönlich noch weiter voran.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Janka Hellwig
TEL: 089 / 92161 - 2450
19-mA-121

Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.