Senior Associate Export Control Compliance (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
 

Aufgaben:

  • Unterstützung der Trade Compliance Manager bei der Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung der exportkontrollrechtlichen Vorschriften (national, europäisch und US) im Unternehmen, sowie Übernahme von Projekten
  • Operative exportkontrollrechtliche Bearbeitung von Projekten der ESG GmbH im Rahmen des deutschen- und U.S. (Re-) Exportkontrollrechts
  • Beantragung deutscher Ausfuhr-/Verbringungsgenehmigungen, Auskünfte zur Güterliste, sonst. Anfragen, Ausfertigung der Genehmigungsanträge gegenüber dem BAFA, sowie deren administrative Verwaltung Nachverfolgung und Auflagenüberwachung von Ausfuhr-, Verbringungsgenehmigungen und Übernahme des Genehmigungsmanagements für Deutsche- und U.S. Genehmigungen der ESG GmbH
  • Einholung von Internationalen Einfuhrbescheinigungen bzw. Endverbleibserklärungen für die Divisionen
  • Operative Beratung der Geschäftsbereiche zu Exportkontrollen
  • Fachliche pro-Aktive Unterstützung der operativen Einheiten der ESG in Projekten für unterschiedliche Divisionen im Rahmen der Exportkontrolle
  • Support der Trade Control Manager als fachlicher operativer Ansprechpartner der Projektleiter und dessen Teams in Fragen des Außenwirtschafts- und US-(Re-)Exportkontrollrechts
  • Verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von exportkontrollrechtlichen Aufträgen unter Berücksichtigung der deutschen, europäischen und US-(Re-) Exportkontrollgesetze
  • Kommunikation mit Behörden, Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen bei Fragen zu Genehmigungsanträgen oder sonstigen Fragen
  • Übernahme des Restricted-Partner Screenings im Rahmen der Exportkontrolle
  • Unterstützung bei der  Durchsetzung des Internen Kontrollprogramms

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium BWL, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik,  WiING, Wirtschaftsrecht 
  • Spezifische Kenntnisse und nachweisbare Weiterbildungen im Bereich Exportkontrolle
  • Sehr gute Kenntnis des Außenwirtschaftsgesetzes und Außenwirtschaftsverfassung AWG / AWV, sowie der EU-Dual-Use-Regulations
  • Sehr gutes Wissen in Bezug auf US-(Re-)Exportkontrollrecht (bspw. Export Administration Regulations (EAR), International Traffic in Arms Regulations (ITAR))
  • Erfahrung in der Beantragung deutscher Genehmigungen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
  • Ausgeprägte Beratungs- und VerhandlungsfähigkeitIdealer Weise erste Erfahrung in der Aufbereitung und Durchführung von Trainings
  • Ggf. Erfahrung bei KPI-Implementierung
  • Ggf. Erfahrung mit Change Management
  • Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen 
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)