Senior Expert Requirements Engineering Tiger (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Vollzeit
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HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Ihre Aufgaben

In der Abteilung Spezifikation für die deutsche Variante des Kampfhubschraubers Tiger (KHT) gehört zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr die Konzeption, Koordination, Anleitung und Umsetzung der gesamten Anforderungsanalyse und Anforderungsverwaltung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge im komplexen Entwicklungsprojekt mit größeren Stakeholderumfeld:
Analyse, Adaption, Erstellung und Validierung von komplexen System- und Software-Anforderungen gemäß V-Modell XT
- Prüfung der Anforderungen auf Widerspruchsfreiheit, Eindeutigkeit, Konsistenz
- fachliche Schnittstelle im Spezifikations-Team zur Partnerfirma Airbus Helicopters und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen: Systemarchitekt, Software-Entwickler, Verification Team etc.
- Verantwortung für Änderungen im Bereich Spezifikation (d.h. Spezifikationen, Dokumente, Artefakte, Datenbanken) in laufenden Projekten
- Umgang mit Tools zur Spezifikationserstellung (Teamwork, DOORS)
- Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
- Beratungsfunktion und Unterstützung für Softwareentwicklung-, Softwaretest- und Systemanalyse-Team im Bereich Avionik als Systemwissensträger
- Unterstützung von Analysen im Bereich Avionik und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für technische und logistische Anfragen und Unterstützung bei der Beantworten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk und anderen SUZ-Teams
- Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Methoden
- Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
- Erstellung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen im Bereich Avionik
- Zuarbeit bei der Erstellung von Nutzerdokumentationen
- Tätigkeit erfolgt in gemischten Arbeitsgruppen bestehend aus Bundeswehr-, AHD und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern und teamübergreifend mit Softwareentwicklung-, Softwaretest-Teams und Systemanalyse-Abteilung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der militärischen Avionikentwicklung und Kenntnisse im Umfeld Requirement-Engineering (inkl. etablierter Vorgehensweisen und Methoden)
  • Fliegerischer, militärischer und/oder luftfahrzeugtechnischer Hintergrund (ggf. sogar Einsatzerfahrung) wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
  • Kenntnisse im Req.-Engineering (gem. V-Modell) insbesondere des Werkzeugs DOORS sowie der Methode Strukturierte Analyse nach T. DeMarco oder Erfahrungen mit der Modellierungssprache UML
  • Akribie
  • Kenntnisse über die Organisations- und Verantwortungsstruktur der Kunden (öffentlicher
  • Auftraggebers, des Nutzers/Bundeswehr und Airbus Helicopters) bezogen auf die eigenen Tätigkeiten
  • Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln
  • Sicherer Umgang mit Kunden (Bundeswehr und AHD)
  • Fähigkeit die eigene Leistung selbstsicher zum Vorteil der ESG zu vermarkten / darzustellen
  •  Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen
  • Souveräne kommunikative Fähigkeiten, um den eigenen Standpunkt nachhaltig zu vertreten

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Career Site.
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Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.
 
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HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
 
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs-esg@hensoldt.net 
 
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere
  • Christina Brosinger
  • Junior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4870