Senior Experte "HW-/SW-Entwicklung für Hubschrauber-Ladesysteme" (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Donauwörth
  • Berufserfahrung
  • Ingenieur
  • IT
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

 

Aufgaben:

  • Verantwortliche Konzeption und Realisierung der Ladeverfahren für die operationelle Software der Hubschrauber NH90 und Tiger
  • Mitarbeit bei der Serienreifmachung der Ladekonzepte (HW und SW)
  • Durchführung der SW-Maintenance an einem speziellen Teil der Bordrechnersoftware des Hubschraubers (Ladesoftware)
  • Mitarbeit bei den Abnahmetests der entwickelten und integrierten Ladetool-SW und -HW
  • Unterstützung des Zulassungsprozesses und Bearbeitung von Nutzeranfragen
  • Durchführung von Software und Hardware Analysen, Problem-Identifizierung in der SW und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen dafür
  • Einarbeitung von Änderungen an SW und HW
  • Qualifizierung für den verantworteten Bereich innerhalb der neuen operationellen Software Releases
  • Verfassung technischer Dokumentationen in Englisch und Deutsch
  • Unterstützung des Kunden-Einkaufs bei der Bewertung, Auswahl und Steuerung von Zulieferern

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • (Möglichst) mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld (z. B. Luft- und Raumfahrt, Automotive oder Medizintechnik)
  • Gute Kenntnisse von embedded SW-Anwendungen wünschenswert (idealer Weise Avioniksysteme)
  • Kenntnisse in der Hardware- oder Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit seriellen Schnittstellen (z. B. RS232, RS485) oder Bussystemen (z. B. MilBus)
  • Erfahrungen mit LabView sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute technische Analysefähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Christina Brosinger
  • 089 / 92161 4870