Senior Experte Personal- & Organisationsentwicklung (m/w)

Fürstenfeldbruck

Seit 50 Jahren entwickelt, integriert und betreibt die ESG komplexe und oftmals sicherheitskritische Elektronik- und IT-Systeme. Als High-Tech-Unternehmen steht die ESG für einen Technologietransfer zwischen unterschiedlichen Märkten. Aufgrund des breiten Kundenspektrums und unseren Aktivitäten in Zukunftsfeldern bieten wir Ihnen herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Technik und Beratung stets ineinandergreifen.
 

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

  • Konzeption, Koordination und Implementierung von Instrumenten für eine ganzheitliche Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (z.B. ESG Kompetenzmodell, Karrieremodelle)
  • Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Blended Learning Ansätze für diverse Entwicklungsprogramme der Führungs-, Fach- und Projektlaufbahn)
  • Steuerung des projekt- und themenspezifischen Einsatzes von Change- und Führungs­kräfte­ent­wick­lungs­methoden (z.B. Großgruppenformate, diverse Feedback-Tools)
  • Initiierung und Steuerung des Talent Management Ansatz (z.B. Potenzialrunden)
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Fach-/ Führungskräften, sowie Mitbestimmungsgremien
  • Auswahl und Koordination externer Dienstleister

WEIL SIE BEREIT FÜR INNOVATION SIND.

  • Studium der Psychologie, BWL oder Pädagogik mit Bezug zur Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation, systemische Ausbildung ist wünschenswert
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung
  • Kenntnisse der modernen Personalentwicklungstools und Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gruppenveranstaltungen
  • Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber allen Managementebenen
  • Analytische Herangehensweise, hohe Ergebnisorientierung und solides IT Know-how
  • Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiter/innen. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Ihrem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.

Ansprechpartner: Frau Berta Küpper
TEL: 089 / 9216 14728
18-mA-087

Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.