Senior Experte Personal- & Organisationsentwicklung (m/w)

Fürstenfeldbruck

LEBEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK. Seit 50 Jahren entwickelt, integriert und betreibt die ESG komplexe und oftmals sicherheitskritische Elektronik- und IT-Systeme. Als High-Tech-Unternehmen steht die ESG für einen Technologietransfer zwischen unterschiedlichen Märkten. Aufgrund des breiten Kundenspektrums und unseren Aktivitäten in Zukunftsfeldern bieten wir Ihnen herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Technik und Beratung stets ineinandergreifen.
 

WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN?

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLEN?

  • Sie konzipieren, koordinieren und implementieren Instrumente für eine ganzheitliche Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. ESG Kompetenzmodell, Karrieremodelle)
  • Sie entwickeln bestehende PE-Maßnahmen weiter (z.B. diverse Entwicklungsprogramme der Führungs-, Fach- und Projektlaufbahn)
  • Sie steuern den projekt- und themenspezifischen Einsatz von Change- und Führungs­kräfte­ent­wick­lungs­methoden (z.B. Großgruppenformate und diverse Feedback-Tools)
  • Sie initiieren und steuern unseren Talent Management Ansatz (z.B. Potenzialrunden)
  • Sie verstehen sich als Berater in allen Fragen der Personalentwicklung und arbeiten eng mit den HR Business Partnern, den Fach- und Führungskräften sowie der Mitbestimmungsgremien
  • Sie verantworten die Auswahl und Koordination der externen Dienstleister (z.B. Berater und Trainer)

WEIL SIE ES KÖNNEN.

  • Hochschulstudium der Psychologie, BWL oder Pädagogik mit Bezug zur Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation, systemische Ausbildung wünschenswert
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gruppenveranstaltungen
  • Kenntnisse der modernen Personalentwicklungstools
  • Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber allen Managementebenen
  • Analytische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
    Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden.
An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens mit heute 1.400 Mitarbeiter/innen. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Ihrem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.

Das Team stellt sich vor

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Berta Küpper
TEL: 089 / 92161 4728
MAIL: berta.kuepper@esg.de
18-mA-087