Senior Hardwareentwickler (gn)
- ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
- Fürstenfeldbruck
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- IT
- Vollzeit
Aufgaben:
- Definition von Hardware Anforderungen und ggf. Ableitung von Systemanforderungen
- Entwicklung des Hardware Designs
- Entwicklung der Hardware Architektur und Dokumentation in Designdokumenten
- Schaltungsentwicklung (Auslegung, Simulation)
- Eingabe der Schaltpläne und des Layouts
- Steuerung von Unterauftragnehmern (z.B. Platinenfertigung)
- Durchführung von Integration und Tests
Profil:
- Abgeschlossenes technisch/naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Hardware Entwicklung
- Fundierte Erfahrung im Bereich High-Speed PCB Design & im Bereich FPGA-PCB Design Integration
- Versierter Umgang mit Altium EDA Designer Suite, SPICE, Schematic und Layout
- Erste Erfahrungen mit DOORS Requirements Management Tool von Vorteil
- Theoretische Kenntnisse zur Kodierungstheorie
- Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten
- Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
- Kontaktstärke, sicherer Umgang mit Kunden sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
- Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
- Lisa Harlander
- Recruiter/in
- 089 / 92161 - 2632