Senior ILS/IPS Manager (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Kiel
  • Koblenz
  • Wilhelmshaven
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Consulting, Beratung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
 

Aufgaben:

Als breit aufgestelltes Team sorgen wir gemeinsam dafür, dass beispielsweise Produkte und Ersatzteile verfügbar sind, die Instandhaltung von Geräten auf lange Zeit hinaus möglich und kostengünstig ist sowie militärisches Material den Zielort zuverlässig erreicht und zum benötigten Zeitpunkt einsatzbereit ist.
Unsere Rolle ist vor allem eine planende, vorausschauende, unterstützende und steuernde: Dank unserer prozessunterstützenden Vorarbeit können die Teams in der technisch logistischen Betreuung und der Instandsetzung effizient in die Umsetzung gehen. Bedarfsplanungen und Prognosen sind essenziell, um die Umsetzung reibungslos zu gestalten. Hierfür brauchen wir Daten aus den verschiedensten Bereichen.
 
Die Mitarbeit in unserem Team bietet ein hohes Maß an Abwechslung. Generalistisch ausgerichtete Kollegen mit Bezug zu Technik und der Freude am Umgang mit Daten sind bei uns an der richtigen Stelle.
  • Verantwortung als Prozessmanager für die Koordination von ILS/IPS-Prozessen und zentraler Ansprechpartner für interne & externe Kunden und das Management
  • Festlegung von Methoden für ein effektives Änderungs- und Risikomanagement, Kommunikation und Verteilung der Ergebnisse
  • Mitwirkung bei Steuerung, Koordination, Überwachung und Einhaltung des ILS/IPS-Programmfortschritts durch Maßnahmen und Berichte
  • Erstellung der ILS/IPS-Produkte und Services innerhalb des zur Verfügung stehenden Kostenrahmens
  • Festlegung von Verfahren für die Entwicklung, Verwaltung, Durchführung und Kontrolle von ILS/IPS-Programmen
  • Planung der Ressourcen und Koordination der Unterauftragnehmer
  • Etablierung einer routinemäßigen ILS/IPS-Prozessbewertung und einer kontinuierlichen Verbesserung

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IPS-Engineering
  • Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ASD S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i)
  • Vertieftes Wissen in den Themengebieten ISSO, ISMO, IPS-CM/BI, IPS Framework (12 Elemente)
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit ASD-DEX zwischen ASD S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i)
  • Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, RAMCT und ASD-S-Suite
  • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Sicherheit und Verteidigung wünschenswert
  • Abteilungsübergreifende Teilprojektleitungserfahrung / Arbeitspaketverantwortung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Lisa Harlander
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161 - 2632