Senior Project Manager Systemintegration IT (w/m/d)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Vollzeit
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HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Ihre Aufgaben

Unser Team „Systemintegration IT“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren. 
Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. 
Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen.
 
Planung und Steuerung von komplexen Projekten sowie Multiprojektmanagement mit strategischer Bedeutung über alle Lebenszyklen mit einem komplexen Innen- und Außen-Umfeld.
Stetige Kontrolle und Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten)
dazu gehören:
· Wirtschaftliche Kenngrößen gemäß aktuellem Regelwerk
· Initialisierung und Steuerung von Angeboten und Verträgen
· Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management
· Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung
· Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozess (intern/extern)
· Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen
· Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem Auftraggeber und Partnern unter Einbeziehung des Managements
-Ausgeprägte und Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für die Ihr/Ihm zugeordneten Projektmanager/Lead
· Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Unterauftragnehmer
· Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management
· Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit
· Akquisition von Folgeaufträgen
· Unterstützung des Managements bei Strategieentwicklung
- Aktives Management von Change Requests und aktives Risikomanagement
- Verantworten von Änderungsangeboten und Überführen in Änderungsverträge
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertragswesen, Recht und Einkauf
- Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld
- Mentoring und Coaching junioriger Projektleiter im Bereich Angebotserstellung und Projektabwicklung

Ihr Profil

- abgeschlossenes Hochschulstudium (HS oder Uni)
- Sehr langjährige Berufserfahrung, vielseitig und davon mehrjährig einschlägig im Bereich Systementwicklung
- Nachweisbare Projekterfolge im Bereich Systementwicklung
- Tiefes und aufwändig zu erwerbendes Spezialwissen oder -können im Bereich Projektmanagement und Systementwicklung
- Gute Erfahrungen im Umfeld System Engineering
- Sehr stark ausgeprägte Kenntnisse über gängige Projektmanagementwerkzeuge (z. B. MS-Project, MS-Office, DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge)
- International anerkannte Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z.B. PMP) wünschenswert
- Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung oder Coaching vorteilhaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens innerhalb eines Bereichs erkennen
- Langjährige Projektleitungserfahrung (V-Modell XT, agil wünschenswert)
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse im Bereich Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse (klassisch und agil)
- Sehr gute Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Anforderungs- und Change-Management
- Sehr gut ausgeprägte Beratungsfähigkeit
- Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
- Sicheres und souveränes Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
- Akquiseerfahrung (Akquise bei Bestandskunden)
- Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
- Sehr gutes Verständnis der behördlichen, wehrtechnischen und militärischen Beschaffungsprozessen
- Stark ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektteams (auch Multiprojektmanagement)
- Sehr hohe Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
- Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen, Coaching- und Informationsveranstaltungen

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Career Site.
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.
 
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
 
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs-esg@hensoldt.net 
 
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere
 
  • Christina Brosinger
  • Senior Recruiter u. Talent Manager
  • 089 / 92161 4870