Senior Software Test Ingenieur (gn)

  • Ingenieur
  • IT
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

Unser Team in Koblenz unterstützt die Luftwaffe dahingehend, dass alle militärischen Flugbewegungen an 365 Tagen im Jahr aufgezeichnet und die Daten justiziabel gesichert werden können. Als „Radarfalle“ für die Luftfahrt werden diese Daten genutzt, um Luftraumverletzungen oder Überschallflüge festzustellen. Unsere IT-Spezialistinnen und -Spezialisten halten Hardware und Software auf Stand, entfernen Fehler, führen Zusatzfeatures ein und sorgen für die Weiterentwicklung der Produkte. Dabei sind wir sowohl aus unserem ESG Büro in Koblenz als auch vor Ort bei unserem Nutzer, der Luftwaffe, tätig. Zum weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir IT-Talente für die Bereiche Software Entwicklung und System Administration.
  • Entwickeln und Fortschreiben einer Teststrategie
  • Design eines Test-Frameworks sowie Implementierung und Pflege automatisierter Software-Tests
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Durchführung manueller Software-Tests
  • Erstellung und Review von Anforderungsspezifikationen
  • Durchführung von Tests anhand vorliegender Testspezifikationen im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Dokumentation und Analyse von Testergebnissen
  • Fehleranalyse
  • Teilnahme an Abnahmen und Systemintegrationen/-erprobungen mit dem Kunden

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung MINT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
  • Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen (z.B. C#, .Net und Java)
  • Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Silk Test, Silk Central o.ä., MS Visual Studio, JIRA)
  • Kenntnisse in den Themengebieten Test- und Absicherung
  • Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Avila Rinkel-Michalke
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161-2192