Senior Softwareingenieur - Test für Hubschraubersysteme (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Donauwörth
  • Berufserfahrung
  • Ingenieur
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige ESG-Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die ESG-Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.

1. Entwicklung, Qualifikation und Betreuung von Test Tools zur Unterstützung / Durchführung der formalen Qualifikation:
  • Erstellung bzw. Mitarbeit an den Tool Operational Requirements
  • Erstellung und Warten neuer Testtools
  • Formale (Re-)Qualifikation der Testtools inkl. Dokumentation
2. Planung und Durchführung von formalen Abnahmetests und Dokumentation:
  • Analyse von Spezifikationen, Software und Software-Tests
  • Erstellung von neuen bzw. angepassten Software-Tests gemäß Spezifikationsänderungen inkl. Dokumentation
  • Anpassung der Testsysteme für neue Software Versionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteam und Systemtestteam
  • Erstellung und Weiterentwickeln von neuen Testkonzepten zur Testautomatisierung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Kundenschulungen 

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich
  • Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden, vorzugsweise im Bereich DO-178B/C bzw. DO-330
  • Sehr gute Kenntnisse von Programmiersprachen (bevorzugt C, Java oder Ada)
  • Fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse, APEX, svn, Unix, DOORS)
  • Erfahrungen im Projektmanagement, sowie Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw. Impact-Analyse bei Änderungen für verantworteten Bereich
  • Kenntnisse von Bus-Architekturen (z. B. MILBUS, ARINC429) wünschenswert
  • Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
  • Fähigkeit Strategien zur Problemlösung zu entwickeln
  • Systemisches Denken (sichere Orientierung im ESG- und Kunden-Prozessumfeld)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Optimierung von Aufwand/Ergebnis
  • Termintreue bzgl. Projektmeilensteine
  • Hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zum fachlichen Coaching der Junior Teammitglieder
  • Offene Kommunikation, fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen Kunden-internen Interessengruppen

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Christina Brosinger
  • Junior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4870